为进一步统一思想、凝心聚力，引导全体党员干部职工知形势、明任务，打赢当前企业生存“突围战”，11月11日上午，新高焦化组织召开了“提振精气神、打赢控亏战”活动动员暨形势任务教育会。丰矿集团党委副书记、纪委书记、工会主席兼新高焦化党委书记包华其，集团副总经理、新高焦化总经理李俊参加会议并讲话，公司高管、各车间（部门）主要负责人、班组长及先进代表参加会议。

11月9日，经过5天35场篮球赛事的激烈角逐，“安源红 江投美 新区强 祖国盛”赣江新区·江投集团“中鼎蓝海杯”职工篮球赛圆满闭幕。丰矿集团代表队经过不懈的努力、顽强的拼搏，最终获得本次篮球赛第三名的好成绩！

为切实推动国企改革创新三年行动各项任务落实落细，确保今年任务顺利完成，11月10日，丰矿集团召开改革创新三年行动第四次专题培训暨收官工作部署会议，集团财务总监范有明参加会议并讲话，集团各部门负责人及改革工作人员，新高焦化、天壕新能源公司、鸣翠湖公司负责改革工作的相关人员参加会议。

为加快推进新高焦化干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，营造公开、公平、公正的竞争环境，为优秀人才搭建创业干事平台，全面提升公司管理人员队伍素质。根据《新高焦化中层管理人员管理暂行规定》和《新高焦化职能部门管理人员竞聘上岗实施办法（暂行）》相关规定，经公司研究决定，现面向丰矿集团本部及所属企业公开竞聘法务风控部副部长岗位。

四季度是全年工作的收官期，直接决定了全年的工作成果，自丰矿集团“决战年末六十天、平稳收官保平安”的冲锋号角吹响以来，参股企业剑邑供水公司以党的二十大精神为引领，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，直面问题、迎难而上，全体干部职工奋勇争先、积极作为，以必胜的信心投身到四季度工作中去，尽全力打好年末“收官战”。