近日，新高焦化对炼焦车间、化产车间共9个重点岗位的52名员工进行了测评考核，让重点岗位的一线员工重温了一遍操作规程和在特殊条件下的应急操作，大大提高了他们的反应能力。

本次考评聚焦安全生产关键环节，旨在进一步提升重点岗位一线员工的理论知识与实际操作水平，强化其对应急操作流程的熟练掌握。公司对炼焦车间的低氮燃烧、交换机工、干熄焦中控工、干熄焦巡检工、脱硫脱硝巡检工、脱硫脱硝中控等 6 个重点岗位的 31 名员工，以及化产车间鼓冷工段、中控工、油库等 3 个重点岗位的 21 名员工进行考核测评。为确保考评结果真实反映员工能力，公司生产技术部采用书面考试、口头提问等多元化考核方式。并制定严格的奖惩机制，明确规定若各岗位合格率低于 80%，将对所属车间处以 500-1000 元罚款；对于考核不合格的员工，公司进行再培训、再考核，直至其考核达标；对多次考核仍未通过者，将依规调离原岗位。

在公司的高度重视下，各车间及员工积极响应此次考评。化产车间鼓冷工段员工熊安全分享道：“我反复通过手机学习考核内容，还多次进行自我模拟测试。” 完成考核后，他自信满满地表示满意。此次考评有效强化了员工的安全生产意识与专业技能，为企业安全生产工作奠定坚实基础 。