新高焦化多形式推动廉洁教育“新”模式

更新时间:2023-08-17 10:44:06

点击次数:791

作者:黄凯

新高焦化党委把廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分,通过“宣廉、讲廉、促廉、签廉”等多种形式,着力打造“廉洁新高”,不断提升员工规矩意识和纪律意识,营造了风清气正的干事创业氛围。


图片


图片


 强化宣传扬廉洁

新高焦化纪委把廉洁教育作为重要发力点,通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”等会议进行廉洁专题学习。定期组织公司纪检工作人员及纪检信息员,开展“第一课题”学习,专题学习习近平总书记关于全面从严治党和纪检监察干部队伍建设重要论述,进一步锤炼党性修养及廉洁之风。同时,通过公司微信公众号打造廉洁教育阵地,开辟了“廉洁新高”专栏,并以党风廉政教育宣传月活动为契机,全方位、多角度进行“敬廉崇洁”教育,推出了6期专题廉洁诵读,进一步增强广大党员干部廉政定力,夯实廉政风险防控基石。



党内活动话廉洁

为深入学习贯彻落实党的二十大精神,强力推进全面从严治党向纵深发展,进一步提高党员干部工作作风,强化责任担当,提升工作实效,新高焦化领导班子按照各自挂点分工深入到挂点支部,以正反典型案例为党员上廉洁警示教育课。同时,利用“主题党日”开展纪委书记、支部书记上廉洁党课活动,引导党员干部不断提高党性修养,时刻紧绷作风建设这根弦,将优化作风、提升能力的政治自觉、思想自觉和行动自觉融入到日常工作中。


谈心谈话促廉洁

为切实筑牢拒腐防变的思想防线,公司党委组织开展廉洁教育交心谈话活动,以党委书记与党委委员、领导班子成员谈,党委委员、领导班子成员和分管部门负责人谈,支部党员之间互相谈,对发现的苗头性倾向及时予以指出,帮助改正,进一步强化广大党员干部纪律意识。针对重大项目、重要岗位及干部任职等情况进行廉洁谈话,目前已对3个重大工程采购招标及2名该公司中层干部任职进行了事前廉洁提醒谈话,确保项目建设高效推进、廉洁运行。


坚守承诺签廉洁

为将党风廉政建设责任层层压实,细化到每个班组,进一步树牢高线和底线意识,公司结合公实际情况,开展了一系列活动,共逐级签订“一岗双责”责任书、全面从严治党责任书36份。对重点岗位、关键环节人员加大了监督提醒,将监督触角向外延伸,与供应商、贸易商签订廉洁承诺书140余份。并完善了公司中层管理人员廉政档案,签订廉洁承诺书30余份。切实将主体责任、监督责任明确到人,落实到事,层层压实责任,将全面从严治党向纵深推进。