自主题教育开展以来，丰矿集团党委把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，迅速行动、迅速落实，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，谋划在前、抓早动快，突出“实”字，下好“三步棋”，推动主题教育开好局起好步。

该集团党委聚焦主题主线，坚持“规定动作高标准、自选动作高质量”，迅速成立主题教育领导小组，由党委书记担任组长，发挥“头雁”作用。以“五个贯穿始终”为抓手，把理论学习贯穿始终，把调查研究贯穿始终，把推动发展贯穿始终，把检视整改贯穿始终，把建章立制贯穿始终，精心部署、周密安排，确保主题教育取得实实在在的成效。

以学为先，力促主题教育入脑入心。

该集团按照中央和省委、省投资集团党委安排部署，坚持用好“一个纲领”，落实“四条标准”，抓好“五个方法步骤”，高标准高质量推动主题教育。把“学思想”摆在首位，第一时间召开动员部署会、党委理论学习中心组学习会，拟定理论学习计划安排表，对开展主题教育的范围、要求、目标、任务等进行明确。各级党组织纷纷采用“中心组学习会＋专题推进会+三会一课+班前班后会”等四级联动学习机制，组织专题学习，开展研讨交流，引导广大党员干部深刻领悟和把握开展主题教育的政治要求，增强用党的创新理论武装党员的政治自觉、思想自觉、行动自觉。同时，为党员干部购买配发《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目，用新书的“物理”温度，掀起学习热潮；开展了主题教育“快问快答”，通过现场抽考的方式，以问促学，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

以行为要，助推主题教育走深走实。

该集团把推进工作、解决实际问题作为主题教育最大实践，以调查研究为重要抓手，按照“深、实、细、准、效”要求，结合丰矿年度重点工作、改革发展难点热点确定调研课题，7个调研课题除党委书记带头认领两个课题外，其他班子成员结合分管工作分别领题，重点围绕“如何落实审计整改更有成效、如何加强减排降碳促进企业安全环保、如何在混合所有制企业中加强党建品牌创建、如何焦化延伸产业链、如何优化天壕公司余热利用、如何优化人才结构提升人才质量、新高焦化产品销售结算分析”等内容，采取“四不两直”方式，深入一线，蹲点调研。

以宣为导，营造主题教育浓厚氛围。

该集团利用企业微信公众平台，开设主题教育专题专栏，以“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改”设立四个模块，将主题教育推进情况进行全面展示，同时，开设“线上意见箱”“在线问卷”，面向集团全体干部职工征集“破解企业难题促发展、为民办好实事解民忧”的意见建议，对征求到的意见建议进行梳理汇总、研究办理。所属单位通过“宣传橱窗、横幅标语、LED电子显示屏”等媒介作用，深入宣传党中央和省委部署要求，宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，宣传集团主题教育好做法，让党员干部职工深入了解开展主题教育的内容、目的及意义，积极营造了“学思想、强党性、重实践、建新功”的良好氛围。截止目前，集团共推送主题教育信息 7篇，张贴横幅标语10条，宣传橱窗4块。