近日，萍矿集团党委副书记、总经理漆云飞率萍矿留守中心相关人员一行，来到丰矿集团留守管理中心开展业务交流。双方围绕留守管理工作创新实践与优化提升路径深入沟通，搭建起互学互鉴、协同共进的交流平台。

座谈会上，丰矿集团留守管理中心负责人对萍矿集团调研组一行表示诚挚欢迎，并详细介绍了留守管理工作的探索实践与工作成效。该中心负责人，从人员服务保障精细化、资产管理流程规范化，到风险防控机制常态化、历史遗留问题化解思路，结合实际工作分享了“以制度管人、以流程管事、以服务暖心”的管理理念，重点介绍了人员安置、资产盘活、维稳保障等方面的务实举措与实践成果，为双方交流互鉴提供了有益参考。

萍矿留守中心围绕留守人员管理、资产运营维护、历史遗留问题处置、风险隐患排查、信访稳定保障等重点难点工作，与丰矿留守管理中心相关人员逐一交流、深入研讨。此次调研交流，不仅搭建起两家企业留守管理工作互学互促的沟通桥梁，更为双方进一步理清工作思路、开拓工作视野、激发创新活力提供有力支撑。

下一步，丰矿留守管理中心将以此次交流为契机，认真学习借鉴萍矿集团的先进经验与务实做法，立足自身实际，持续优化工作流程、创新服务举措，不断提升留守管理工作规范化、精细化水平。同时，期待与萍矿留守中心建立常态化交流机制，在互学互鉴中共同提升、在携手共进中聚力攻坚，推动留守管理工作提质增效，为企业改革发展稳定大局提供坚强保障。