2 月 25 日，丰矿集团召开节后首次调度例会，动员全体干部职工迅速收心归位、提振精神、攻坚克难，以昂扬姿态全力推进年度各项工作，为企业可持续发展开好局、起好步。集团党委副书记、总经理（主持全面工作）李祚文主持会议并讲话，集团班子成员、各单位党政负责人、机关各部部长及相关人员参加会议。

李祚文在讲话中回顾总结过去一年的工作成效。他指出，2025 年，集团全体干部职工凝心聚力、真抓实干、攻坚克难，圆满完成年度目标任务，为新一年发展奠定坚实基础、凝聚强大合力。新的一年，集团上下要紧扣年度工作总基调，以跃马扬鞭的闯劲、万马奔腾的干劲、马不停蹄的韧劲，全身心投入各项工作中，奋力开启“十五五”发展新篇章，开创丰矿集团发展新局面。

李祚文强调，一要做到收心归位，迅速进入工作状态。要切实提高政治站位，引导干部职工调整作息、收心定神，坚决杜绝思想松懈、纪律松弛、作风松散，严格遵守规章制度，做到人到岗、心到岗、责到岗；要以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“求真务实、真抓实干”的责任感，聚焦年度目标任务，细化工作举措、压实工作责任，确保各项工作迅速有序推进，为全年工作开好局、起好步筑牢思想根基、作风根基。二要时刻紧绷安全弦，坚决守住发展底线。牢固树立“安全第一、环保优先”理念，强化底线思维与红线意识，常态化开展重要区域、重点设备、关键环节隐患排查整治，确保不留盲区、不留死角、不漏隐患。全国“两会”召开在即，要进一步提高政治站位，从严从细排查风险、堵塞漏洞，把问题解决在萌芽状态，坚决筑牢安全环保与和谐稳定防线。三要变压力为动力，凝心聚力谋求发展。当前，集团面临的经济形势依然严峻，焦炭市场行情不容乐观，发展压力持续加大。广大干部职工要始终保持清醒头脑，增强危机感和紧迫感，坚定信心、保持定力，化挑战为机遇、变压力为动力；要始终坚持同心同德、同向同行，立足岗位履职尽责、担当作为，严格对照年度目标任务，强化对标管理、精准施策，补短板、强弱项，科学谋划重点工作与重点项目，以钉钉子精神狠抓落实，全力推动集团可持续健康发展。

会上，集团班子成员分别结合分管工作，就作风建设、对标管理等重点工作提出具体要求，进一步明确工作标准、压实工作责任，推动各项部署落地见效、落到实处。