江西省投资集团有限公司总部2024年上半年面向集团系统内公开招聘公告

更新时间:2024-05-16 08:18:45

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作者:管理员

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因工作需要,江西省投资集团有限公司总部面向集团系统内公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:


01
招聘岗位及人数


用人部门

招聘岗位

招聘人数

招聘范围

人力资源部

人力资源管理岗

1

江投集团系统内在岗职工

经营管理部(生产调度中心)

生产调度B岗

1


法务风控部

风险管理岗

1


安全环保部

安全监管岗

1


科技管理部

数字化技术岗

1


工会办公室(乡村振兴办公室)

女工与宣教岗

1


审计部/监事会办公室

内部审计岗

1


合计

7




02
招聘条件


(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党的领导,无违法犯罪记录;

2.具有良好的品行和职业素质,有较强的事业心和责任感,身体健康;

3.具有国家承认的学历、学位(留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书),岗位最低学历要求及以下的高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位,具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作;

4.各岗位应聘人员应熟悉相关领域的国家法律法规、具有良好的办公技能;各岗位所需的任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件要求按照国家法律法规、行业标准等确定;符合国家相关法律法规对国有企业工作人员录用要求,政审要求和身体条件要求参照国家公务员录用工作要求。

(二)具有下列情形之一的,不得报名:

1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

3.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.符合任职回避原则情形的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

(三)岗位具体条件

1.岗位所需要的工作年限计算均截至2024年4月30日。对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准。对于招聘学历要求为硕士研究生及以上的岗位,其岗位对应专业要求指最高学历所学专业。

2.招聘岗位所需的更多具体条件详见《集团总部2024年上半年面向集团系统内公开招聘需求表》(见附件)。

03
招聘程序


按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

(一)网上报名。本次公开招聘仅通过网申系统平台进行报名,每位应聘人员限报1个岗位。报名时间为2024年5月12日至5月17日24:00,可通过移动端或PC端报名:

1.报名方式:扫描江投集团微信公众号发布的招聘公告底部报名二维码,进入招聘网申系统进行注册报名;移动端报名链接分享至PC端后,可实现在PC端注册报名。

2.本次应聘实行诚信报名,应聘者报名前应仔细阅读岗位报名条件,真实、准确、有效地填写个人信息,并上传本人半年内免冠正面电子照片(jpg格式,100kb以下)、身份证、高等教育各阶段学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、工作经历和业绩等有关证明材料。未能在规定时间内完成报名并按要求上传附件资料的,视为放弃报名资格,后果自行承担。

(二)资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,将取消其应聘资格或录用资格,后果由应聘者自行承担。资格审查分为线上审查和现场审查。

1.线上资格审查。根据岗位招聘条件要求,对应聘人员的资格进行线上审查,确定参加笔试人选。对通过资格审查人数与招聘人数比例低于3:1的岗位,取消该岗位招聘计划或转为面向社会公开招聘。

2.现场资格审查。视笔试人数情况另行通知现场资格审查时间及地点。现场资格审查所需提供材料如下:

①报名系统下载并签名的《报名登记表》;

②身份证原件及复印件;

③高等教育各阶段学历、学位证书原件及复印件;

④中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的高等教育各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》;国境外取得学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》;

⑤与应聘岗位所需条件相匹配的职(执)业资格、专业技术职称证书原件及复印件;

⑥近半年内免冠1寸证件照2张;

⑦社保缴费证明、工作证明或劳动合同等工作经历证明;

⑧岗位所需的其他相关证明材料(岗位要求中共党员的需提供党组织关系证明材料)。

(三)甄选测试

按笔试和面试开展人员甄选测试,符合线上资格审查人员进入笔试,各岗位笔试成绩前3名人员进入面试(末位成绩相同者一并进入),笔试成绩原则上不得低于60分。笔试及面试地点另行通知,未通过资格审查、笔试未入围、面试未入围人员不再另行通知。

(四)体检与考察。根据各岗位参加测试人员的笔试、面试成绩计算综合成绩,综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,并按综合成绩由高到低进行排名,按1:1比例确定体检与考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,根据医院体检结论确认是否符合岗位要求。内部招聘考察主要由所在单位出具廉洁自律结论性意见和现实表现材料。体检费用由应聘人员自理,待入职转正后,可按公司程序报销体检费用。因体检、考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额,可按应试人员最终成绩由高分到低分依次依照实际需求递补。

(五)公示及录用。对通过体检和考察人员,经会议研究确定后在集团公司官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,发出录用通知,按照有关规定签订劳动合同,办理入职相关手续。执行试用期,试用期满考核合格后方可转正。因自愿放弃聘用或公示影响聘用的,待研究后再决定是否递补人选。

04
薪酬待遇


薪酬待遇按照集团总部薪酬管理有关制度执行。

05
其他事项


应聘人员如有报名技术咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)与集团人力资源部联系,电话及联系人:0791-88867680,刘先生。


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附件1:集团总部2024年上半年面向集团系统内公开招聘需求表


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附件2:招聘网申平台报名二维码