近期，丰矿集团2022年度基层单位党建及党风廉政工作考核圆满完成。通过检查考核，着力提升了基层党建工作整体水平，不断增强党建活力和吸引力，坚定不移地推动了党风政风企风持续向善向好。

此次考核严格对照《丰矿集团2022年度党建工作目标考核细则》《丰矿集团党风廉政建设责任制与反腐倡廉工作量化考核指标》，综合运用“听”“问”“看”“查”等方式进行全方位评估，重点听取所属单位关于党建、纪检相关工作情况汇报及2023年度工作打算，并通过面对面访谈形式，了解掌握基层工作中存在的瓶颈及困难。

每到一处，考核组严格考核标准，做到程序不减、标准不降，不偏不倚，坚持“一把尺子量到底”原则，以实事求是、客观公正的态度认真开展检查，力求把基层单位党建工作和党风廉政工作实情摸清摸透，让年度检查真正起到督促、改进和提升工作的目的。

从检查来看，各单位党建工作各有特色、各有亮点，在做好规定动作的同时，积极创新自选工作，做到了党建与业务的有机结合，相互促进。但对照新时代全面从严治党的新要求，对标上级组织关于党建工作的新部署，基层党建工作还存在着抓党建精力投入不足、党建活动形式内容不够丰富、党员学习重视不够、个别制度落实不到位等问题。

检查结束后，考核组要求各基层单位要根据检查发现的问题做好整改，持续发力补齐短板弱项，在提升组织力上下功夫、在党员管理上下功夫、在提升工作质量上下功夫，不断增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

此次检查考核，是集团对所属单位落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制的一次全方位检视，也是一场成果验收；既考出了工作实效，也评出了压力动力。丰矿集团党委将凝心聚力、砥砺前行，持续推进企业党建、党风廉政建设工作，夯责任、抓落实、严目标、细验收，为企业高质量发展提供良好的政治保证。