尚庄煤矿对不合格群监员坚决给予淘汰出局

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日前,尚庄煤矿又有2名协管员因工作不称职被淘汰出了群监员队伍,到今年1月初,该矿先后有14名群监员因不称职,被淘汰出了群监员队伍。

尚庄煤矿负责群监员的工会组织在全矿每一个单位每一个班中都设立了群监员,全矿共有群监员64人,做到了班班有群监员在现场把安全关。为了使群监员肩负起自己的职责,负责群监员队伍管理的该矿工会在群监员中建立健全了末位淘汰制:每月对群监员进行考核一次,考核的内容以遵守矿上规章制度,遵守劳动纪律为前提,则进行考核,否则自动出局;考核内容包括群监员发现一条隐患给予3分,抓一名“三违”人员给予5分,写一篇心得体会给予3分,每月所得分低于45分,且为最后一名,则给予淘汰出局。为了使考核公平公正公开,该矿工会在井口建立了群监员竞赛栏,将考核的结果全部在群监员竞赛栏中公示出来,接受全矿职工家属的监督。

今年以来,有4名群监员违反了考核的前提条件,上班不正常,被淘汰出局。有6名群监员在查隐患中,存在抄袭他人隐患的情况,明显应付考核,被淘汰出局。还有4名群监员由于业务不熟悉,写出来的隐患让人看不懂,结果也被淘汰出了局。

该矿对群监员进行严格考核,促使群监员更加肩负起了自己查隐患,抓“三违”的职责。去年至今,全矿群监员共发现,并排查隐患1000多条,抓“三违”18人次,从而为确保矿井去年又实现一个安全年,打下了坚实的基础。

信息来源: │编辑:管理员 │作者: │摄影: │点击率: │发表时间: 2018-04-08