熊腊元董事长为新高焦化当前工作叫好和鼓劲

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9月28日上午,江能集团总经理助理、丰矿集团党委书记、董事长熊腊元在新高焦化四季度动员大会上强调,全体干部职工要同心尽心用心,在“两炭一心”中展现新作为,创造新业绩,共谋新发展。



图为江能集团总经理助理、丰矿集团党委书记、董事长熊腊元


熊腊元代表丰矿集团班子,向新高焦化在确保安全的前提下,九月份取得焦炭7.5万吨的可喜成绩表示热烈祝贺,为大家所付出的辛勤努力表示感谢。他指出,新高焦化投产6年多,一直过得很窝囊、很郁闷,从来没有真正挺直腰杆,从来没有真正用过力,从来没有真正在市场上有影响力,从来没有真正让大家对企业有归属感、真诚感、幸福感。到今天为止,在新高焦化文国华总经理的带领下,艰苦奋斗、励精图治,克服道道难关,在困境中挺过来,尤其在没有资金、外援的情况下,顺利完成脱硫脱硝、废水处理等环保项目,并充分释放产能,创造了新高投产以来,利润跨历史、产能超前性、承上启下的成绩。这是开了一个好头,要继续保持发扬,努力兑现全年工作目标。要增强三种意识,即领导干部要有增加职工收入的意识、自己要有增加收入的意识、要有能够增加收入的意识,对企业发展充满信心,从中看到未来和希望。

 

 熊腊元强调,新高焦化全体干部职工,要明确新高在丰矿集团的重要地位,在“两炭一心”中展现新作为,即煤炭和焦炭,不忘初心、继续前行。新高焦化是江能集团、丰矿集团的重要经济板块之一,占企业主导地位,它的发展直接关系企业生存,为此,新高一定按照集团提出的“实现三大目标、推进三个向上、落实四套方案、做到六个过硬”的总体工作框架和目标,在环保的前提下,充分释放产能,争取工作主动,开创好局面。

熊腊元强调,新高焦化全体干部职工,要珍惜荣誉、巩固成果、再创佳绩。一要学好本领。按照现代新型企业发展要求,培养一批业务能力强、政治素质高、品德修养好的干部队伍,培养一批学习型、创新型的专业技术人员。二要增强责任。班子要有承担责任的勇气、勇于担当的精神,迎难而上的信心。三要突破瓶颈。要坚持问题导向,越有困难,越要咬紧牙关往前走,发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风。四要谋求发展。多想新高的未来,经营自己优势、挖掘自己潜力,并参照同类企业,学习他们的好经验和好作法。五要收获幸福。要按照集团提出的“万众一心、振兴丰矿、融入小康、收获幸福”口号,做好新高的人文环境和企业管理,让企业强盛,员工有幸福感。六要捧出良心。企业的效益好了,大家的收入就自然高了。因此要常怀感恩之心,齐心协力经营好我们的企业,与企业同呼吸、共命运,对企业好,对班子好,回馈企业,回报社会。

熊腊元强调,新高焦化的长足发展,要靠班子员工同心尽心用心,相信在以文国华为首的新高焦化班子坚强领导下,一定能立足今天的发展,再努力、再出发,创造新业绩、共谋新发展。


图为丰矿集团副总经理、新高焦化总经理文国华


     丰矿集团副总经理、新高焦化总经理文国华在会上作了动员讲话。要求广大干部职工,以时不我待的精神和战胜一切困难的勇气,努力工作,用心干、努力干、加油干,全面兑现年初制定的各项安全生产目标。



信息来源: │编辑:管理员 │作者:熊建芳 汪阳 │摄影: │点击率: │发表时间: 2018-09-30