关于对机关中层副职岗位进行内部竞聘的公告

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根据集团机关改革方案,经省能源集团党委研究决定,对机关11个中层副职岗位实行内部竞聘。现将有关事项公告如下:
    一、报名和资格审查
    1.报名时间:7月19日—7月20日,报名截止至7月20日18:00。每人限报名一个竞争岗位,多报无效。竞聘者需填写《省能源集团本部机关内部竞聘报名表》(附件2),其他能证明工作经历和能力的相关证件等资料。报名地点:党委组织部,联系人:宋晓军
    2.资格审查时间:7月21日—7月22日。党委组织部会同纪委对报名对象进行资格审查,并向领导小组报告资格审查情况,向资格审查合格者发出面试通知。若同一职位报名竞聘者不足2人的,取消该竞聘岗位,该竞聘岗位改由全集团范围内公开招聘。
    二、内部竞聘岗位
    具体竞聘岗位和竞聘条件,见附件1。
    三、面试
    时间:初定7月27日上午 9:00
    地点:集团公司19楼第二会议室
    面试顺序:分岗位,应试人员携带身份证抽签决定面试顺序。抽签时间初定7月27日上午 8:30-9:00;抽签地点:第一会议室。面试结束当天统一公布面试成绩。
    四、竞职演讲和民主测评
    时间:初定7月30日下午 2:00
    地点:集团公司19楼第一会议室。
    召开机关职工会议。首先,由竞聘者进行竞职演讲,内容主要包括竞聘者对竞聘岗位的理解和今后的工作思路,时间不超过5分钟。然后,由参会人员结合平时的工作表现对竞聘者进行测评打分。
    测评分为四档:优秀(90-100分)、称职(80-90分)、基本称职(60-80分)、不称职(60分以下)。分值权重分别:集团班子成员评分占40%,集团总助、安源煤业高管、部门正职评分占30%,部门副职评分占20%,其他人员评分占10%。测评中同时填写是否同意其任竞聘的职位。
    五、综合考察
    综合得分:按照面试分数的60%与测评分的40%之和,确定为竞聘人员最后的综合得分。
    组织考察:根据任职资格要求以及综合得分情况,由领导小组确定2名竞聘岗位考察人选,由领导小组办公室进行考察。
    六、讨论决定
    根据综合考察情况,考察组提出有关意见,由领导小组酝酿后,提出建议人选,最后集团公司党委讨论决定拟任人选。
    七、公示和任职
    通过江西省能源集团公司门户网站对拟任人员进行公示,公示时间为5个工作日。
    对竞聘任职人员实行试用期制,试用期1年。期满经组织考察称职者正式任职。

 


附件1:中层副职岗位竞聘条件(点击下载)
附件2:省能源集团本部机关内部竞聘报名表(点击下载)

 

 

竞聘工作领导小组
2018年7月19日

 

 

附件1:

中层副职岗位竞聘条件

    一、基本条件
    1.竞聘人员必须为机关在岗正式员工。
    2.任职资格具备下列条件之一:在公司机关担任主任科员3年或副主任科员5年以上;聘任所竞聘岗位专业相近的高级专业技术职称;曾在直属单位担任过中层正职或副职3年以上。
    3.具有较好的沟通协调能力和写作能力。
    4.具有大学本科及以上学历。
    5.身体健康。竞聘生产技术部和安全环保部岗位人员必须能够坚持井下正常工作。
    6.资历、年龄计算截止时间为2018年7月31日。
    二、竞聘岗位的要求
    (一)办公室(党办)副主任(分管政务)岗位
    1.中共党员,具有较丰富的党群、办公室等工作经验和经历。
    2.熟悉党群、办公室业务流程,语言表达能力强,具有良好的理论水平和文字功底。
    3.年龄男不超过50周岁,女不超过45周岁。
    (二)办公室副主任(分管综合事务)岗位
    1.中共党员,具有较丰富的办公室、机关后勤等工作经验和经历。
    2.熟悉办公室、后勤业务流程,语言表达能力和综合协调能力强。
    3.年龄男不超过50周岁,女不超过45周岁。
    (三)党委宣传部副部长岗位
    1.中共党员,具有较丰富的党群工作经验和经历。热爱宣传思想文化工作,熟悉企业文化及相关企业文化体系建设等方面的知识。
    2.具有一定的党建理论水平和新闻媒体运营的能力。在正规刊物(媒体)发表过国企党建思想政治工作方面论文(调查报告)等成果。
    3.年龄男不超过50周岁,女不超过45周岁。
    (四)纪检监察部副部长岗位
    1.中共党员,具有较丰富的纪检监察、党群、财务、审计等工作经验和经历,原则上要求近三年来从事纪检监察岗位的工作。
    2.熟悉国家的法律法规、党纪条规和政策法规,具有一定的纪检监察工作理论知识。
    3.年龄男不超过50周岁,女不超过45周岁。
    (五)投资发展部副部长岗位
    1.具有一定的战略和投资管理、项目和工程建设管理的工作经验和经历,有较强的综合分析能力。
    2.熟悉国家和地方经济、投资、规划、工程建设相关法律、法规和政策,掌握了一定的战略规划、投资分析、工程管理基本方法与流程。
    3.年龄男不超过50周岁,女不超过45周岁。
    (六)生产技术部副部长岗位
    1.具有较丰富的煤炭生产技术管理工作经验和经历。
    2.熟悉矿山工程技术(采矿、地测、机电)等相关专业知识,具有一定的协同处理相关重大复杂技术问题的能力。
    3. 男,年龄原则上不超过50周岁,表现优秀、专业技术能力强的可放宽至53周岁。
    (七)安全环保部副部长(分管环保、安全、应急救援、安全培训)岗位
    1.熟悉企业环境保护和安全管理知识,具有一定的协同处理相关重大复杂安全问题的能力,能深入现场解决问题。
    2.有较丰富的企业安全生产技术管理工作经验和经历。
    3. 男,年龄原则上不超过50周岁,表现优秀、专业技术能力强的可放宽至53周岁。
    (八)安全环保部副部长(分管一通三防、标准化、消防、职业卫生)岗位
    1.有较丰富的煤炭安全生产技术管理工作经验和经历。
    2.熟悉矿山采、掘、机、运、通及安全管理等方面知识,具有一定的协同处理相关重大复杂安全问题的能力,能深入井下现场。
    3. 男,年龄原则上不超过50周岁,表现优秀、专业技术能力强的可放宽至53周岁。
    (九)运营管理部副部长岗位
    1.有较丰富的企业管理或财务管理工作经验和经历。
    2.熟悉财务管理、市场营销、企业管理等相关专业知识,具有一定的资产管理和经济运行分析的能力。
    3.年龄男不超过50周岁,女不超过45周岁。
    (十)财务证券部副部长岗位
    1.有较丰富的财务管理、证券管理工作经验和经历。
    2.熟悉金融学、财务管理、会计学、证券法、税法、企业管理等相关专业知识,具有一定的风险评估与控制、财务规划与分析、税务策划的能力。
    3.年龄男不超过50周岁,女不超过45周岁。
    (十一)证券事务代表岗位
    1.有较丰富的财务管理、证券管理工作经验和经历。
    2.熟悉金融学、财务管理、会计学、证券法、税法、经济法、企业管理等相关专业知识,具有一定的“三会”运作、信息披露、资本运作的能力。
    3.年龄男不超过50周岁,女不超过45周岁。

 

附件2:

 

省能源集团本部机关内部竞聘报名表

姓 名


性 别


出生年月


民 族


籍 贯


专业技术职务


政治面貌


入党时间


参加工作时间


学历学位

第一学历


毕业院校及专业


第二学历


毕业院校及专业


工作单位及职务


所报职位

(必须与公告职位一致)

工作经历


奖励情况


资格审查意  


 


信息来源: │编辑:管理员 │作者: │摄影: │点击率: │发表时间: 2018-07-19